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null Agurain reorganizará sus recursos humanos para mejorar la prestación de servicios y garantizar el relevo generacional

Agurain reorganizará sus recursos humanos para mejorar la prestación de servicios y garantizar el relevo generacional

La edad media de la plantilla del Ayuntamiento de Agurain es de 47,7 años y el 32% supera ya los 56 años. Por esa razón, el Ayuntamiento de Agurain pretende abordar un proceso que permita rejuvenecer la plantilla, garantizar el relevo generacional y adecuar los puestos de trabajo y su estructura orgánica las nuevas necesidades del municipio. Con ese fin, ha adjudicado a la empresa Consultores de Gestión Pública el servicio de consultoría y asistencia técnica para la realización de la valoración de los puestos de trabajo. El contrato asciende a los 38.000 euros y los trabajos deberán estar realizados en plazo de un año.

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